Habilidades gerenciales como factor de competitividad empresarial
DOI:
https://doi.org/10.58763/rc2023109Palabras clave:
administración de empresas, competencia profesional, competitividad, formación profesionalResumen
La habilidad gerencial es un factor crucial en la formación y desempeño de líderes efectivos. Esta capacidad genera una alineación estratégica en la gestión organizacional, especialmente en la adaptación a los cambios del mercado, lo cual ha impulsado nuevas formas de administrar, controlar, ejecutar, evaluar y tomar decisiones para alcanzar objetivos operativos y misionales en las empresas. Este artículo buscó analizar la importancia de las habilidades gerenciales como elemento clave de la competitividad empresarial. Se utilizó un enfoque cualitativo descriptivo, recurriendo a documentos electrónicos de libre acceso. Los resultados se centran en tres temáticas principales: las habilidades gerenciales como estrategia competitiva; habilidades fundamentales del gerente para la competitividad empresarial; y habilidades gerenciales como factor de competitividad. Los hallazgos permiten concluir que las empresas, cada vez más, requieren personal directivo que no solo cuente con conocimientos y experiencia, sino también con habilidades que les permitan alcanzar los objetivos y el éxito empresarial. La destreza gerencial es, por lo tanto, un aspecto esencial para fomentar la competitividad en el ámbito corporativo.
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